thị trường lao động

Giám đốc Hội đồng Kinh tế Quốc gia Nhà Trắng Kevin Hassett khẳng định dữ liệu hiện tại chưa cho thấy AI khiến người lao động mất việc. Tuy nhiên, quan điểm này đối lập với hàng loạt trường hợp doanh nghiệp công nghệ công khai cắt giảm nhân sự và cảnh báo về tác động trong tương lai. Bức tranh...

Nhiều nhân viên công nghệ ở Anh nghi ngờ các nghị sĩ hiểu đúng về AI, theo nghiên cứu của Teneo. Đa số cho rằng tranh luận công chúng thiếu thông tin và rằng lợi ích thiết thực cho NHS là lập luận thuyết phục nhất để áp dụng AI. Kết quả khảo sát Nghiên cứu của Teneo công bố rằng nhiều nhân...

CEO OpenAI Sam Altman cho rằng một số công ty đang đổ lỗi cho AI để biện minh cho việc cắt giảm nhân sự — hành vi ông gọi là 'AI washing'. Tuy nhiên Altman cũng thừa nhận AI sẽ có tác động thật sự lên việc làm trong vài năm tới. Sam Altman, CEO của OpenAI, phát biểu với CNBC-TV18 rằng nhiều...

Lãnh đạo Nvidia khẳng định chi phí vận hành AI hiện cao hơn chi phí trả lương nhân viên, ít nhất trong ngắn hạn. Dù vậy, nhiều người lao động vẫn lo ngại công nghệ sẽ thay thế vị trí việc làm, đặc biệt ở cấp đầu vào. Bryan Catanzaro, phó chủ tịch phụ trách deep learning ứng dụng tại Nvidia...

Tháng 3/2026 là tháng tồi tệ nhất về sa thải trong ngành công nghệ kể từ 2024, với hơn 38.000 người mất việc. Các đợt cắt giảm lớn đến từ Oracle, Meta và nhiều công ty khác, và xu hướng có thể còn xấu đi do đầu tư vào AI và tự động hóa. Thống kê và các đợt cắt giảm lớn Tháng 3/2026 đã trở...

Phó chủ tịch chính sách OpenAI, Chris Lehane, kêu gọi thay đổi cách nói về AI, cho rằng những người 'doomer' đang cản trở lợi ích kinh tế rộng lớn mà công nghệ này có thể mang lại. Ông nhấn mạnh cần giải thích rõ hơn lợi ích cho gia đình và xã hội. OpenAI kêu gọi tái khung cuộc tranh luận Đại...

Một quan chức cấp cao của LinkedIn khẳng định mặc dù dữ liệu công ty cho thấy mức tuyển dụng giảm khoảng 20% kể từ 2022, nhưng họ chưa thấy bằng chứng cho thấy AI là nguyên nhân chính. Blake Lawit cho rằng yếu tố lãi suất tăng mới là tác động lớn hơn ở thời điểm này. Tại hội nghị Semafor...

Cuộc khảo sát mới của Gallup cho thấy lần đầu tiên hơn 50% nhân viên Mỹ báo cáo họ sử dụng công nghệ AI trong công việc. Kết quả cho thấy AI đang chuyển từ thử nghiệm sang hiện diện rộng rãi tại nơi làm việc. Cuộc khảo sát của Gallup được tiến hành từ 4–19/2/2026, hỏi ý kiến 23.717 nhân viên...

Tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới 2026, CEO Palantir Alex Karp cảnh báo AI sẽ tàn phá nhiều công việc ngành nhân văn. Một báo cáo mới phát hiện thế hệ Z đang cố tình phá hoại triển khai AI tại công ty, nhưng hành động này có thể khiến họ chịu thiệt trong thăng tiến. Gen Z chống trả triển khai AI...

Sự bùng nổ AI không chỉ gây lo ngại về mất việc mà còn bộc lộ một thiếu hụt lớn về kỹ năng số thực hành. Doanh nghiệp cần nhân lực có khả năng dùng công cụ AI, dữ liệu và tư duy liên ngành để duy trì sức cạnh tranh. Sự tăng trưởng nhanh của trí tuệ nhân tạo đang làm nổi bật một thách thức cấp...

Khảo sát mới của Quinnipiac University cho thấy một số người lao động sẵn sàng chấp nhận 'sếp' do trí tuệ nhân tạo điều hành, nhưng đa số vẫn lo ngại mất việc và ít kỳ vọng có thêm cơ hội nghề nghiệp. Phần lớn người lao động yêu cầu chính phủ và doanh nghiệp minh bạch hơn về cách AI được triển...

MeatLayer là startup London phát triển một chợ công việc nơi các tác nhân AI tự đăng tuyển người thực hiện nhiệm vụ ngoài đời. Hệ thống dùng ký quỹ, xác minh bằng ảnh/GPS và trả tiền tự động khi công việc được chứng thực. MeatLayer: AI thuê người làm việc thực tế MeatLayer xây dựng một thị...

Theo Reuters, Meta đang cân nhắc cắt giảm lên tới 20% lực lượng lao động — tương đương khoảng 16.000 nhân viên. Công ty được cho là đã yêu cầu các quản lý chuẩn bị phương án giảm chi phí khi chuyển trọng tâm sang công cụ AI. Tổng quan Meta bị cho là đang lên kế hoạch cắt giảm tới 20% nhân sự...

Anthropic vừa công bố nghiên cứu và công cụ thu thập dữ liệu thực tế để theo dõi tác động của AI lên thị trường lao động. Mục tiêu là giúp nhà nghiên cứu, doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách nhận diện nơi cần can thiệp, đào tạo hoặc hỗ trợ kịp thời. Anthropic công bố một báo cáo nghiên...

Nhà kinh tế hàng đầu của Goldman Sachs, Jan Hatzius, cho rằng đầu tư vào AI hầu như không đóng góp đáng kể vào tăng trưởng GDP Mỹ năm 2025. Lý do chính là phần lớn chi phí hạ tầng AI đến từ linh kiện nhập khẩu, nên tác động trực tiếp lên nền kinh tế trong nước rất hạn chế. Jan Hatzius, kinh...

IBM dự kiến tăng gấp ba số nhân viên cấp đầu vào tại Mỹ vào năm 2026, giảm bớt lo ngại rằng AI sẽ thay thế hoàn toàn lao động trẻ. Công ty cho biết các vị trí sẽ được điều chỉnh để hợp tác với AI, tập trung vào tương tác con người và giám sát kết quả do máy tạo ra. Theo báo cáo của Bloomberg...

RentAHuman là một thị trường mới nơi các 'đại lý' AI có thể thuê con người để thực hiện các công việc ngoài đời thực và trả công cho họ. Dự án do Alexander Liteplo khởi tạo, khiến nhiều người đặt câu hỏi về tương lai lao động khi trợ lý số có thể thuê người làm thay mình. Giới thiệu về...

CEO Cisco Chuck Robbins cảnh báo AI sẽ tạo ra cả cơ hội lẫn 'carnage' trên thị trường lao động. Ông nhấn mạnh khả năng xuất hiện bong bóng công nghệ và kêu gọi người lao động nâng cấp kỹ năng để cạnh tranh. Cảnh báo từ CEO Cisco Chuck Robbins, CEO Cisco, nói với BBC rằng AI sẽ 'lớn hơn cả...

Nghiên cứu mới từ Randstad cho thấy người lao động thế hệ Z lo ngại nhất về việc AI có thể thay thế công việc của họ. Dù 4 trong 5 người dự đoán AI sẽ ảnh hưởng công việc hàng ngày, một phần vẫn tin rằng vị trí của họ sẽ không bị tác động. Nghiên cứu của Randstad cho thấy người lao động thế...

Thị trưởng London Sadiq Khan cảnh báo trí tuệ nhân tạo có thể dẫn tới 'thất nghiệp hàng loạt', đặc biệt ảnh hưởng những vị trí cấp thấp và ngành nghề dịch vụ chuyên nghiệp. Thành phố đang triển khai nhóm công tác và chương trình đào tạo để giảm thiểu rủi ro. Thị trưởng London Sadiq Khan cảnh...