Phi Vũ
New member
Meta đang lên kế hoạch sa thải khoảng 8.000 nhân viên, và CEO Mark Zuckerberg cho rằng nguyên nhân chính đến từ chi phí ngày càng tăng cho AI — đặc biệt là compute và hạ tầng. Quyết định này diễn ra trong bối cảnh công ty tăng mạnh chi tiêu vốn và nhân viên đòi hỏi minh bạch hơn về tương lai công việc.
Meta có thể cắt khoảng 8.000 việc làm, tương đương khoảng 10% lực lượng lao động, ngay trong tháng này như một phần của các biện pháp cắt giảm chi phí. Giám đốc Nhân sự Janelle Gale nói công ty cần linh hoạt hơn trước thay đổi ưu tiên và cạnh tranh, nhưng việc này đã làm tâm lý nhân viên chịu nhiều áp lực do lo ngại về minh bạch và tương lai công việc.
Ceo Mark Zuckerberg nhận định các đợt sa thải phần lớn do chi phí hạ tầng AI tăng vọt, đặc biệt là chi phí cho trung tâm dữ liệu và khả năng tính toán. Chi tiêu vốn (capex) của công ty được ước tính lên tới khoảng 145 tỷ USD — tăng thêm khoảng 10 tỷ USD so với dự báo trước đó — và điều này buộc Meta phải tiết giảm ở những mảng khác.
Zuckerberg nhấn mạnh AI không trực tiếp thay thế con người, nhưng công nghệ này cho phép các đội ngũ gọn hơn hoạt động hiệu quả hơn, nên vẫn góp phần gián tiếp vào việc giảm nhân sự. Công ty đã thừa nhận AI có thể làm thay đổi cách tổ chức và năng suất lao động.
Dù đã sa thải hàng nghìn người trong vài năm qua, Meta cũng tuyển dụng trở lại ở một số mảng khác, khiến tổng nhân sự tăng khoảng 1% so với cùng kỳ năm trước. Về tài chính, công ty báo cáo doanh thu tăng 33% lên 56,31 tỷ USD trong quý gần nhất, nhưng cổ phiếu giảm khoảng 9% do nhà đầu tư lo ngại về mức chi tiêu vốn lớn hơn là thay đổi lao động.
Trước triển vọng có thể còn những đợt sa thải tiếp theo, nhân viên đang kêu gọi công ty minh bạch hơn trong kế hoạch điều chỉnh nhân sự và chi tiêu. Những tranh luận xung quanh việc ưu tiên đầu tư cho AI so với bảo đảm phúc lợi và an toàn việc làm của nhân viên nhiều khả năng sẽ tiếp tục diễn ra.
Nguồn: Techradar
Meta có thể cắt khoảng 8.000 việc làm, tương đương khoảng 10% lực lượng lao động, ngay trong tháng này như một phần của các biện pháp cắt giảm chi phí. Giám đốc Nhân sự Janelle Gale nói công ty cần linh hoạt hơn trước thay đổi ưu tiên và cạnh tranh, nhưng việc này đã làm tâm lý nhân viên chịu nhiều áp lực do lo ngại về minh bạch và tương lai công việc.
Ceo Mark Zuckerberg nhận định các đợt sa thải phần lớn do chi phí hạ tầng AI tăng vọt, đặc biệt là chi phí cho trung tâm dữ liệu và khả năng tính toán. Chi tiêu vốn (capex) của công ty được ước tính lên tới khoảng 145 tỷ USD — tăng thêm khoảng 10 tỷ USD so với dự báo trước đó — và điều này buộc Meta phải tiết giảm ở những mảng khác.
Zuckerberg nhấn mạnh AI không trực tiếp thay thế con người, nhưng công nghệ này cho phép các đội ngũ gọn hơn hoạt động hiệu quả hơn, nên vẫn góp phần gián tiếp vào việc giảm nhân sự. Công ty đã thừa nhận AI có thể làm thay đổi cách tổ chức và năng suất lao động.
Dù đã sa thải hàng nghìn người trong vài năm qua, Meta cũng tuyển dụng trở lại ở một số mảng khác, khiến tổng nhân sự tăng khoảng 1% so với cùng kỳ năm trước. Về tài chính, công ty báo cáo doanh thu tăng 33% lên 56,31 tỷ USD trong quý gần nhất, nhưng cổ phiếu giảm khoảng 9% do nhà đầu tư lo ngại về mức chi tiêu vốn lớn hơn là thay đổi lao động.
Trước triển vọng có thể còn những đợt sa thải tiếp theo, nhân viên đang kêu gọi công ty minh bạch hơn trong kế hoạch điều chỉnh nhân sự và chi tiêu. Những tranh luận xung quanh việc ưu tiên đầu tư cho AI so với bảo đảm phúc lợi và an toàn việc làm của nhân viên nhiều khả năng sẽ tiếp tục diễn ra.
Nguồn: Techradar
Bài viết liên quan
