tuyển dụng công nghệ

  1. Love AI

    Ứng viên phản đối phỏng vấn dùng AI ngày càng nhiều

    Nghiên cứu mới cho thấy nhiều công ty đã đưa AI vào vòng phỏng vấn nhưng thường không công bố rõ ràng. Hệ quả: ứng viên ngày càng rút lui hoặc từ chối quy trình tuyển dụng có AI. Nghiên cứu của Greenhouse khảo sát gần 3.000 người tìm việc tại Vương quốc Anh cho thấy 47% ứng viên từng trải qua...
  2. Phi Vũ

    Tháng 3/2026 bùng nổ đợt sa thải công nghệ

    Tháng 3/2026 là tháng tồi tệ nhất về sa thải trong ngành công nghệ kể từ 2024, với hơn 38.000 người mất việc. Các đợt cắt giảm lớn đến từ Oracle, Meta và nhiều công ty khác, và xu hướng có thể còn xấu đi do đầu tư vào AI và tự động hóa. Thống kê và các đợt cắt giảm lớn Tháng 3/2026 đã trở...
  3. Love AI

    Sam Altman chi 555.000 USD/năm cho vị trí mới tại OpenAI

    OpenAI đang tuyển một vị trí 'Head of Preparedness' với mức lương 555.000 USD/năm kèm cổ phiếu. Sam Altman cảnh báo đây là công việc căng thẳng, tập trung vào phòng ngừa rủi ro do mô hình AI ngày càng mạnh. OpenAI vừa thông báo tuyển Head of Preparedness — người sẽ lãnh đạo một nhóm nhỏ nhưng...
  4. Love AI

    Doanh nghiệp tuyển chuyên gia AI thay vì kỹ sư dữ liệu

    Nhiều công ty đang ưu tiên tuyển chuyên gia AI hơn đầu tư vào hạ tầng và quản trị dữ liệu — và điều đó có thể dẫn đến thất bại. Nghiên cứu cho thấy nguyên nhân chính khiến dự án AI thất bại thường là dữ liệu kém, không phải mô hình. Vấn đề: tuyển nhanh, bỏ qua nền tảng dữ liệu Nhiều nghiên...
Back
Top