tương lai việc làm

  1. AI Crazy

    Ai chủ quyền là chiến lược vì con người

    EDB cảnh báo: chuẩn bị con người mới là yếu tố quyết định để triển khai AI chủ quyền. Dù hơn 95% doanh nghiệp muốn tự vận hành nền tảng AI và dữ liệu, chỉ 13% trong số họ thực sự sẵn sàng. Tình hình tổng quan và con số đáng chú ý Hơn 95% doanh nghiệp toàn cầu cho biết họ muốn vận hành như...
  2. Love AI

    Doanh nghiệp chậm áp dụng nhân lực AI chịu thiệt lớn

    Sam Altman, CEO OpenAI, cảnh báo tại Cisco AI Summit 2026 rằng doanh nghiệp không sẵn sàng tiếp nhận 'nhân lực AI' sẽ gặp bất lợi lớn. Ông nhấn mạnh quá trình này đòi hỏi nhiều công sức và phải chấp nhận một số rủi ro. Sam Altman trình bày tầm nhìn về cách con người và AI sẽ làm việc cùng...
  3. Phi Vũ

    Nhân viên trẻ lo AI lấy việc, một số không lo

    Nghiên cứu mới từ Randstad cho thấy người lao động thế hệ Z lo ngại nhất về việc AI có thể thay thế công việc của họ. Dù 4 trong 5 người dự đoán AI sẽ ảnh hưởng công việc hàng ngày, một phần vẫn tin rằng vị trí của họ sẽ không bị tác động. Nghiên cứu của Randstad cho thấy người lao động thế...
  4. Phi Vũ

    Phòng nghiên cứu trí tuệ con người xếp hạng LLM

    AI ngày càng chứng tỏ khả năng vượt trội — từ việc giải bài thi CFA cấp độ cao trong vài phút đến việc thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn. Điều này đặt ra câu hỏi: trí tuệ là gì, và làm sao chúng ta đo lường, so sánh giữa con người và mô hình ngôn ngữ lớn (LLM)? AI, trí tuệ và những câu hỏi...
Back
Top