John Boyd và lý thuyết OODA (Observe, Orient, Decide, Act) cho thấy tốc độ không phải lúc nào cũng quan trọng bằng cách chúng ta hiểu và định hướng thông tin. Bài viết chuyển bài học này sang bối cảnh AI doanh nghiệp: làm sao giữ con người trong vòng quyết định và ghi lại nguồn gốc quyết định...