quản trị nhân sự

  1. AI Crazy

    Sếp đánh giá thấp nhân viên vì AI

    Một khảo sát mới cho thấy 82% lãnh đạo công ty thừa nhận sau khi dùng AI họ có xu hướng đánh giá thấp giá trị của nhân viên. Nhiều nhà quản lý đang chuyển vai trò con người sang giám sát AI hơn là thực hiện công việc hành chính trực tiếp. Một nghiên cứu của Globalization Partners khảo sát...
  2. Love AI

    Quy tắc 70%: chiến lược AI là chiến lược con người

    Nghiên cứu của Boston Consulting Group cho thấy khoảng 10% giá trị từ AI đến từ thuật toán, 20% từ công nghệ và tới 70% phụ thuộc vào yếu tố con người. Để AI thực sự mang lại lợi thế cạnh tranh, doanh nghiệp cần tái thiết quy trình, tập trung vào văn hóa, đào tạo và vai trò quản lý cấp trung...
  3. Love AI

    Accenture yêu cầu nhân viên dùng AI thường xuyên để được thăng tiến

    Accenture đang theo dõi mức độ sử dụng công cụ AI nội bộ và sẽ tính việc 'áp dụng thường xuyên' vào tiêu chí thăng tiến. Quyết định này khiến nhiều nhân viên phản ứng mạnh, đặc biệt ở cấp quản lý cấp cao. Giám sát sử dụng AI liên quan tới thăng tiến Accenture được cho là đang đo lường việc...
Back
Top