Năm 2026 được xem là thời điểm để tái định nghĩa vai trò bộ phận tuân thủ, chuyển từ tư duy 'phòng ngừa' sang 'hỗ trợ tăng trưởng'. Bài viết trình bày nguyên nhân, công nghệ và bước thực hiện để biến tuân thủ thành lợi thế chiến lược.
Vấn đề hiện tại
Truyền thuyết về “Department of No” xuất...