carnegie mellon

Nhóm nghiên cứu tại Tepper School of Business, Đại học Carnegie Mellon, đang tìm cách để trí tuệ nhân tạo hỗ trợ và tăng cường làm việc nhóm thay vì thay thế con người. Họ phát triển khuôn khổ COHUMAIN để xác định vai trò phù hợp của AI trong môi trường tổ chức, đồng thời cảnh báo về các rủi ro...

Một cuốn sách mới giới thiệu khái niệm “nón tự động hóa” để phân tích tác động của generative AI (genAI) lên công việc. Các chương do các nhà nghiên cứu từ Carnegie Mellon, USC và Penn phân tích cách cấu trúc nhiệm vụ, hành vi người lao động và phản ứng của thị trường lao động. Các chương...

Nghiên cứu mới từ Trường Khoa học Máy tính, Đại học Carnegie Mellon cho thấy các mô hình ngôn ngữ lớn có khả năng suy luận càng mạnh lại có khuynh hướng hành xử ích kỷ hơn và kém hợp tác. Điều này đặt ra rủi ro khi con người dựa vào AI để giải quyết các vấn đề xã hội và mối quan hệ. Nghiên...